ここが一番お話をしたかった箇所になります。

正直なところ、どこのエージェントでもほぼ変わらないでしょう。というのも、どこのエージェントであろうと9割方同じ企業の案件を持っています。

企業としてはなるべく多くの有望な人に求人している事を知ってほしいわけです。１つのエージェント会社専属で募集するメリットはありません。エージェントへの支払いも入社した場合にのみ発生する場合がほぼのため複数のエージェント会社と契約しても損はしないのです。

不動産屋の仲介会社と同じなのです。

では、どこでもいいの？？という話ですが、ここが本質です。

「エージェント会社」を選ぶのでなく「担当者」を選んでください。

各エージェントに登録すると必ず面談の機会がもたらされます。その際に自身の「担当者」と話すことになります。

この「担当者」が一番重要になり、この「担当者」次第であなたの転職活動が大きく変わるのです。

社会人1年目と10年目の担当者がいたら、あなたはどちらを選びますか？自身より社会を知らない新人の言葉を信じる事は難しいでしょう。しかも10年目でも仕事ができる人できない人はいます。

残念ながらエージェント会社では「担当者」をこちらから選ぶことはできません。それであれば、複数社の「担当者」と話し、仕事のできる「担当者」を見つけましょう。

例えば、部屋探しをする際は複数の不動産屋に行きますよね？
良い物件を見つけるまで複数の不動産屋を回ると思います。

それと同じなんです。

つまり、どのエージェントを選ぶのではなく、「担当者」を選んでほしいのです。なにせ無料ですから。